Задерживают выплату заработной платы без объяснения причин.Работаю на ИП, женщину. Заработную плату она задерживает уже на 10 дней, при этом скрывается, трубку не берет, дверь не открывает. Один раз на связь с ее телефона вышел ее муж, сказал, чтобы я ждал еще неделю или две. Мне кажется, меня хотят «кинуть». К кому обратиться, чтобы получить свои деньги?

Кира (не в сети), Усвяты, Псковская область01 сентября 2018, 02:16
Вопрос в категории: Трудовое право

Ответы юристов (4)
  1. Прежде чем руководитель или ответственный по персоналу начнет оформлять данный акт, конечно же он должен связаться с провинившимся сотрудником и узнать о причине не появления на работу. Всякое может случиться, бывают и форс-мажоры. При отсутствии уважительных причин, составляется докладная записка по данной ситуации . Такая записка попадает на стол вышестоящему руководителю организации и далее руководитель пишет свою резолюцию на этот счет.

    Резолюция является основанием для составления акта.

  2. Если можно, датой увольнения будет день, когда работник появился в отделе кадров? Применение к сотруднику дисциплинарного взыскания (в т.ч.

    увольнения по соответствующему основанию) является правом работодателя. При этом применение взыскания должно быть произведено с соблюдением требований ст. 193 ТК РФ. В том числе нужно соблюсти и требование о получении (истребовании) от работника объяснений.

  3. В соответствии с пунктом 1 статьи 57 Трудового кодекса Республики Казахстан работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно не менее чем за 1 месяц. В случае невыполнения работодателем условий трудового договора срок предупреждения в соответствии с пунктом 4 указанной статьи составляет 3 дня.

    Таким образом, указанная статья предусматривает право работника прекратить трудовые отношения со своим работодателем.

  4. Здравствуйте, я работала продавцом-консультантом у ИП. в это же время готовилась к защите диплома. Второго продавца не было, работала одна по 9 часов 6 дней в неделю и один день выходного в воскресение 26.06.2013 Здравствуйте, я работала продавцом-консультантом у ИП. в это же время готовилась к защите диплома.

    Второго продавца не было, работала одна по 9 часов 6 дней в неделю и один день выходного в воскресение 10.07.2013 Здравствуйте! Помогите прояснить вопрос.


[top]